경기도광명교육지원청(교육장 이용현)은 22일(수) 관내 신규 임용 지방공무원을 대상으로 1년간 진행하였던 2023년 신규 임용 지방공무원 지원을 위한 멘토링 프로그램을 종료했다고 밝혔다.

2023년 멘토링 프로그램은 2023년 1월 1일 이후 광명교육지원청 관내학교에 발령받은 신규 지방공무원들의 빠른 현장적응과 업무능력 향상을 위해 마련됐다.

멘토링 프로그램은 멘토에게는 부담을 완화하고, 멘티에게는 업무역량을 키워주기 위하여 멘토-멘티 유대관계를 위한 만남과 직무 교육을 함께 하는 멘토링 DAY를 격월로 진행하였다.

총 5회의 멘토링DAY 동안 멘토-멘티가 함께하는 멘토링 활동, 소양 교육과 더불어 △학교회계 지출 △공무직 급여 △물품 △공무원 급여 △신규가 알아야할 예산의 흐름 등 신규 임용 주무관에게 필요한 맞춤형직무 연수를 제공하였다.

이번 멘토링 프로그램에서 한 멘토는 “멘토링 프로그램을 통해 서로 업무 지식을 공부하고 나누며 멘토인 본인도 더불어 성장했다”고 말했으며, 한 멘티는 “격월로 진행되는 멘토링 DAY가 항상 기다려졌다. 멘토링 프로그램이 업무 현장에서 큰 도움이 되었다.”고 말했다.

김향희 행정과장은 “멘토링 프로그램뿐만 아니라 관내 지방공무원들이 필요한 연수가 있다면 적극적으로 지원하겠다.”고 말했다.

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